Должностные инструкции. Общество с ограниченной ответственностью АльфаУТВЕРЖДАЮПредседатель совета директоров                        А. С. Кондратьев. 14. Обеспечение соответствия создаваемой строительной продукции и услуг требованиям потребителей. Custom.png' alt='Должностная Инструкция Ответственного За Качество Принимаемой Продукции' title='Должностная Инструкция Ответственного За Качество Принимаемой Продукции' />Должностная инструкция. Москва                                                                                                                           1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственностьгенерального директора. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается решением общего собрания акционеров. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Генеральный директор в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативно правовыми актами, регламентирующими производственно хозяйственную и финансово экономическую деятельность общества уставом общества, локальными нормативными актами общества настоящей должностной инструкцией. Генеральный директор должен знать законодательные и нормативно правовые акты, регламентирующие производственно хозяйственную и финансово экономическую деятельность общества, постановленияфедеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления,определяющие приоритетные направления развития экономики методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности общества профиль, специализацию и особенности структуры общества перспективы технического, экономического и социального развития общества и сферыдеятельности производственные мощности и кадровые ресурсы общества  технологию производства продукции услуг общества порядок составления и согласования бизнес планов производственно хозяйственной ифинансово экономической деятельности общества рыночные методы хозяйствования и управления общества систему экономических индикаторов, позволяющих обществу определять свое положение нарынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров научно технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельностиобщества трудовое законодательство управление экономикой и финансами общества, организацию производства и труда порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально трудовых отношений правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Генеральный директор подотчетен общему собранию акционеров. На время отсутствия генерального директора отпуск, болезнь и пр. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ2. Осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности общества в соответствии сдействующим законодательством. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений инаправляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальныхи рыночных приоритетов, повышение эффективности работы общества, рост объемов продаж услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции услуг, ее соответствие стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностейнаселения в соответствующих видах продукции услуг. Обеспечивает выполнение обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами,поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных итрудовых договоров и бизнес планов. Организует производственно хозяйственную деятельность на основе широкого использованияновейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научнообоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктурырынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качествапродукции услуг, экономической эффективности ее производства, рационального использованияпроизводственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению общества квалифицированными кадрами, рациональномуиспользованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных иблагоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства обохране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методовруководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных иморальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципаматериальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему делои результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основепринципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективногодоговора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации,инициативы и активности сотрудников общества. Решает вопросы, касающиеся финансово экономической и производственно хозяйственной деятельности общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав,поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам заместителю директора, руководителям структурных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества и осуществлении еехозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансовогоуправления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовойдисциплины, регулирования социально трудовых отношений, обеспечения инвестиционнойпривлекательности общества в целях поддержания и расширения масштабовпредпринимательской деятельности. Дальше Приложение 3 Должностная инструкция старшего кладовщика старший. За каждым видом продукции начальник склада закрепляет одного. При заключении договора ответственного хранения с новым клиентом. Защищает имущественные интересы общества в суде, арбитраже, органах государственнойвласти и управления. Соблюдает служебную тайну в отношении полученной информации, обеспечиваетсоблюдение мер и создание условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации,незамедлительно уведомляет совет директоров обо всех случаях шантажа, угроз и попыток ихприменения вне зависимости от характера требований, а также попыток получения кем либо сведений, касающихся деятельности общества. ПРАВАГенеральный директор вправе 3. Без доверенности действовать от имени общества. Представлять интересы общества во взаимоотношениях с гражданами, юридическимилицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами общества с соблюдением требований,определенных законодательством, уставом общества, иными нормативно правовыми актами. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Заключать трудовые договоры. Принимать решения о приеме сотрудников в общество, об их переводе и увольнении, о мерахпоощрения и дисциплинарных взысканиях. Выдавать доверенности на совершение гражданско правовых сделок, представительство. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений,составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. Требовать от нижестоящих руководителей, специалистов и других сотрудников обществавыполнения служебных обязанностей. Кроме того, должностная инструкция возлагает ответственность на. Должностная инструкция ответственного за работу точки доступа к. За содержание передаваемой, принимаемой и печатаемой информации. Качество перевода, конечно, оставляет желать лучшего, поскольку каждый. Образец Докладной Записки На Ученика. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Методическая работа по вопросам управления качеством продукции. То полномочиями по назначению на должности и освобождению от. Например, в должностной инструкции специалиста по кадрам это работы по. При установлении несоответствия качества изготовленной продукции должна.