D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0.png' alt='Образец Докладной Записки На Ученика' title='Образец Докладной Записки На Ученика' />Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере. Виды докладных записок. Докладные записки подразделяются по целям их написания информационная представляет собой регулярно представляемую справку о ходе и состоянии выполняемых работ отчетная документ, содержащий данные о произошедших изменениях, выполненных задачах за определенный период инициативная служебное письмо, которое предполагает побуждение вышестоящих сотрудников к каким либо действиям, составляется в связи с конкретными событиями нарушениями, простоями и т. Это внутренний служебный документ, который составляется на обычной бумаге по форме, утвержденной на предприятии. Если докладная предназначена для вышестоящей организации, заказчика, старшего партнера, она относится к внешним письмам и оформляется на специальном фирменном бланке с реквизитами и печатью. Структура документа. Докладная записка документ, с помощью которого ответственный сотрудник информирует начальство о нарушениях трудовой дисциплины и других. Советы по составлению докладных записок. Правила, структура, примеры. Как правильно составить докладную Гдето чистая правда. Мы специально подготовили образец заявления жалобы на ученика директору школы. ЗАЯВЛЕНИЕ ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА. Докладная записка пишется на имя конкретного лица, поэтому начинается ее составление с указания адресата должности, фамилии и инициалов. Чуть ниже ФИО и должность докладывающего сотрудника. Далее идет наименование документа Докладная записка. Во многих ситуациях свершение факта уже само по себе является предметом разбирательства, безотносительно последствий, которое оно повлекло. Например, докладная записка о прогуле в любом случае констатирует дисциплинарное нарушение, и ее составителю нет необходимости приводить подтверждающие аргументы. Как правило, это сообщения об опозданиях, отлучках, прогулах, нахождении на работе в пьяном состоянии, невыполнении должностных обязанностей, несоблюдении внутренних инструкций и т. Поскольку на их основании к работнику может быть применено дисциплинарное наказание, вплоть до увольнения, и даже наступить административная ответственность, при подготовке аналитической и рекомендательной части необходимо строго руководствоваться действующими законодательными нормами ТК РФ, Ко. Ld_Pg/VQXcIYJ0MvI/AAAAAAAAAe4/GW7R9K7j_wQ/s1600/image002.gif' alt='Образец Докладной Записки На Ученика' title='Образец Докладной Записки На Ученика' />АП. Все сомнительные моменты лучше прояснить с юристом и опытным кадровиком. В любом случае, прежде чем писать руководству докладную записку о прогуле, нужно запросить у работника объяснение вероятно, на проступок его побудила уважительная причина. Предложения о взысканиях подаются исключительно в виде рекомендаций, так как решение по данному вопросу начальство вправе принимать самостоятельно, не опираясь на мнение подчиненных. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна содержать указание, какой конкретно пункт правил служебного распорядка был не выполнен, а почему будет понятно из объяснительной виновного. Законом не установлено четких понятий уважительных и неуважительных причин, поэтому их трактовка остается на субъективный взгляд руководителя. Образец Докладной Записки На Ученика' title='Образец Докладной Записки На Ученика' />В такой ситуации лучшее, что можно сделать составить акт об отказе от объяснений, приложить его к докладной записке и издать приказ о дисциплинарном взыскании. Если это прогул или алкогольное опьянение, человека можно смело увольнять. В других случаях необходимо вынести предупреждение, выговор, занести эту информацию в личное дело и присовокупить туда все имеющиеся подтверждающие документы. В дальнейшем они послужат основанием для избавления от нерадивого работника по инициативе работодателя. Образец докладной записки на сотрудника. Рассмотрим пример оформления докладной записки о прогуле Шапка документа Руководителю АХО Иванову И. И. На следующее утро Смирнова вышла на работу без опоздания. По своему отсутствию пояснила, что была вызвана в школу классной руководительницей своего сына Ивана в связи с произошедшей дракой. По случившемуся инциденту в школе присутствовали сотрудники полиции. Освободительная Война В Украине Под Руководством Хмельницкого. Пока длились разбирательства, рабочий день подошел к концу. На вопрос, почему не поставила в известность своего непосредственного руководителя, Смирнова ответила, что была очень расстроена и забыла позвонить начальнику. Аналитическая часть Смирнова Алевтина Николаевна на нашем предприятии работает более 1. Образец Докладной Записки На Ученика' title='Образец Докладной Записки На Ученика' />По ситуации с прогулом готова предоставить контакты учителя, который подтвердит факт вызова Смирновой в школу. Отсутствие технического работника в период с 1. Провести беседу о недопустимости таких ситуаций впредь. Исполнитель Старший специалист АХО Петрова В. В., подпись, дата. Однако сотрудник, имеющий в подчинении персонал или отвечающий за определенный фронт работ, не вправе отпускать грехи работникам, замалчивая их проступки, и скрывать обстоятельства, способные привести к срыву выполнения поставленных задач. Оперативно и полно довести информацию до вышестоящего руководства его прямая обязанность. Образец Докладной Записки На Ученика' title='Образец Докладной Записки На Ученика' />На практике не редко используется докладная записка, образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Докладная на ученика, образец которой практически нереально найти в папке с. Что касается содержания, то докладная записка на ученика должна.